工作任务 | 具体要求 | 责任科室 |
推动政府信息公开工作规范化 | 按照《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定,持续推动政府信息主动公开目录的动态更新调整,切实将主动公开目录列明的公开事项公开到位。 | 办公室牵头,各科室配合 |
规范使用政府信息依申请公开系统,实现登记、审核、办理、答复、归档等全流程电子化管理,提升依申请公开工作办理实效。 | 办公室 |
按要求编制发布政府信息公开工作年度报告,确保年报内容质量和数据准确性。 |
加强优化营商环境信息公开 | 强化惠企政策供给信息公开,加大对受疫情影响且承租市属国有企业房屋的制造业、服务业小微企业和个体工商户租金减免等政策的公开力度。 | 产权管理科牵头,办公室配合 |
加大对所监管企业“白名单”的公开力度,在官网等渠道开通监管企业信息查询窗口,增强市民对假冒国企识别能力。 |
提升政府网站和政务新媒体运维管理水平 | 严格落实网络意识形态责任制,确保政府网站与政务新媒体安全平稳运行。 | 办公室 |
持续加强政府网站与政务新媒体安全防护工作,做好日常巡检和监测。 |
深入推进政府网站集约化,及时准确传递党和政府权威声音,着力提升重要政务信息传播效果。 |
网站及政务新媒体要严格执行日常发布内容“三审三校”“先审后发”机制,严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关。 | 办公室牵头,各科室配合 |
加强政府网站专栏建设 | 做好网站栏目内容日常维护,强化信息梳理分类,加强与政府信息公开平台的内容对接。 | 办公室 |
做好委网站重点领域信息公开专栏建设,加强对下属企业重点领域信息公开专栏建设工作的监督指导。 |
完善重点领域信息公开工作 | 做好委机关及下属事业单位2022年预算、2021年决算数据公开工作。 | 预算财务科牵头,办公室配合 |
依法公开各授权经营公司、直管企业业绩考核总体情况,企业主要负责人年度薪酬信息。 | 企业领导人员管理科牵头,办公室配合 |
及时公开2022年度法治政府建设工作要点。 | 综合法规科牵头,办公室配合 |
切实增强回应关切效果 | 密切关注涉及房地产金融、工资拖欠、安全生产、困难群众生活等方面的舆情并及时作出回应,助力防范化解重大风险。 | 办公室牵头,各科室按职责配合 |
加强舆情回应台账管理,认真核查已作出的承诺落实及公开情况,切实维护我委公信力。 | 办公室 |
认真做好网民留言办理工作,紧紧围绕政务舆情背后的实际问题,以解决问题的具体举措实质性回应社会关切。 |
加强政务公开工作指导监督 | 委主要负责同志每年至少听取1次政务公开工作汇报,专题研究部署政务公开工作。 | 办公室 |
政务公开责任科室每年至少召开一次专题会议,研究解决政务公开工作重点难点问题,进一步加强工作指导。 |
建立政务公开工作重点任务台账,明确具体分工、实时跟进推动,确保落实到位。 |
将政务公开工作要点落实情况纳入政府信息公开工作年度报告中予以公开,接受社会监督,接受年底绩效考核。 |