2023年9月以来，佛山市地铁运营有限公司（下称运营公司）积极参与由佛山市协调劳动关系三方部门（佛山市人力资源和社会保障局、佛山市总工会、佛山市工商业联合会）共同组织开展的2023年度佛山市和谐劳动关系企业、标杆企业的评选活动，顺利通过资料审查、线上投票、线下考核等环节，于12月13日成功被评为“2023年度佛山市和谐劳动关系企业”。

　　“和谐劳动关系企业”旨在表彰于和谐劳动关系创建活动表现突出、具有示范引领作用的单位。运营公司自成立以来，一直致力构建和谐的劳动关系，一是制度先行，遵照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规构建“14+1”人力管理制度体系，为建立和谐劳动关系保驾护航。二是关爱体系全覆盖，以衣食住行、劳动保护、社交需求、自我尊重、自我实现五大需求为切入点，在大处着眼，在小处着手，为员工提供多方关怀，在真情服务中凝心聚力。三是组织与个人发展同进步，拥有覆盖多专业、多层次、跨序列的职业发展通道及配套培训赋能体系，通过多项举措为员工提供可持续发展的、多选择性的发展平台。

　　本次获得此项荣誉，既是对运营公司在以往构建和谐劳动关系取得成绩的充分肯定，也是未来持续做深做实、创新员工服务的动力所在。下一步，运营公司将持续以提高员工幸福感、获得感和安全感为目标，发挥“走出去”“引进来”作用，加强特色基地建设，建立职工之家、企业劳动争议调解委员会等，促进员工与企业建立更良好、更和谐的劳动关系，向社会展现国有企业的责任与担当。