近日，市国资委机关党委按照“业务相近、便于管理、加强交流、发挥作用”的原则，优化调整机关党支部组成，推动各党支部完成换届选举，并分两期对机关新一届党支部书记、委员进行轮训，提升了机关党建工作水平。

　　7月28日上午，市国资委机关党委召开新一届机关党支部委员会动员会。会上，市国资委党委副书记、机关党委书记柯宇威作动员讲话，对新一届党支部书记、委员提出五点工作要求。

　　一是要清楚党支部的定位、功能与职责。全面提升党支部组织力，强化政治功能，充分发挥战斗堡垒作用，围绕服务中心、建设队伍、服务群众开展工作。二是要立足岗位职责，体现新担当、新作为。党支部书记负责党支部全面工作，抓好自身建设，担负支部党建工作主体责任，党支部委员协助书记完成各项工作。全体委员提高政治素养，提升履职能力，全面落实党建工作。三是要聚力组织建设和党员管理，推动党建质量新提升。严格贯彻落实各项规定，规范党支部建设，争创“四强”党支部，将“三会一课”制度贯穿到业务工作中。经常性对支部党员开展理想信念教育、对党绝对忠诚教育和政治机关意识教育，党员干部在学习中要结合本职工作谈学习体会、谈工作思路。四是加强党建与业务融合，推动工作新发展。要创新思维，打造有特色的“党建品牌”，注重挖掘本支部特色亮点，在推进党建工作与业务工作的深度融合中，推动国资国企做强做优做大。五是要不折不扣落实上级党组织工作要求。落实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想并用以指导工作。各党支部要有序推进党支部党建工作，全面支持机关各项工作开展，以更大热情与激情展现党建新动力。

　　新一届党支部书记、委员纷纷表态，将以竞标争先、奋发有为的姿态，贯彻落实各项工作要求，全力推进机关党支部党建工作。